SOP/IK ORIENTASI PERAWAT BARU RUMAH SAKIT

Pengertian		Tatacara mempersiapkan perawat baru yang berhubungan dengan lingkungan kerja baru dalam suatu organisasi, meliputi organisasi tata laksana, kebijakan, tugas, fungsi, tanggung jawab dan wewenang bagi pegawai baru.
Tujuan		1.      Mendapatkan informasi dan pandangan mengenai visi, misi, tujuan organisasi dan tatalaksana   dari  organisasi  di Rumah Sakit  2.      Memahami jenis-jenis pelayanan yang ada dan unit-unit dalam organisasi Rumah Sakit 3.      Mengetahui lingkungan rumah sakit untuk memudahkan adaptasi sebelum memulai pekerjaan dalam waktu yang singkat. 4.      Memahami pentingnya menjalin hubungan professional antara perawat  dengan  tim kesehatan lainnya serta bidang lainnya dalam kelancaran pelaksanaan pekerjaan. 5.      Meningkatkan kemampuan kinerja klinis perawat dalam memberikan asuhan/pelayanan prima
Kebijakan		Sebelum bertugas di Rumah Sakit, perawat baru perlu menjalani orientasi selama 6 minggu sebagai persiapan melaksanakan tugas.
Prosedur	:	1.   Sebelum melaksanakan tugas di Rumah Sakit, perawat baru melaksanakan orientasi /pengenalan terhadap seluruh bagian Rumah Sakit. 2.   Masa orientasi / pengenalan selama 6 minggu 3.   Selama orientasi perawat beru menggunakan seragam kemeja lengan panjang putih dan celana panjang hitam untuk minggu pertama. Minggu ke-2 sampai minggu ke-6 menggunakan sergam perawat putih-putih. 4.   Jadwal orientasi petugas baru : Minggu ke I : Pembekalan olen bagian Diklat dan SDM Rumah Sakit. Minggu ke 2-6 : Orientasi perawat baru ke ruang perawatan (setiap ruang perawatan 1 minggu). 5.   Setelah menjalani orientasi selama 6 minggu, perawat baru melaksanakan wawancara untuk penempatan ruang tugas. 6.   Pada minggu ke - 7 petugas baru melaksanakan tugas sesuai dengan tugas yang diberikan.